Diccionario
Definiciones de la Real Academia Española
INCAPACIDAD
1.
nombre femenino
Falta de capacidad para hacer, recibir o aprender algo.
Similar: incompetencia, inutilidad, ineptitud, impericia, torpeza, insuficiencia.
Opuesta: capacidad, facultad
2.
nombre femenino
Falta de entendimiento o inteligencia.
INCOMPETENCIA
nombre femenino
Falta de competencia o de jurisdicción.
Similar: ineptitud, incapacidad, torpeza, ineficacia, impericia, ignorancia, inutilidad, negligencia, nulidad
Opuesta: competencia, aptitud
Dicho esto. Yo no soy partidiario y nunca lo he hecho, de culpar de más pecados (que no ha cometido) a un gran pecador. Me explico. Cuando una persona o ente ha hecho «mucho mal» y ya se le puede «condenar» por ello no es necesario de «otorgarle» más pecados. Para mí es una equivocación, ya que desligitima la parte acusatoria.
Ejemplo: Si una persona ha matado a 10 personas, ya es suficiente para condenarle. No hay que regalarle más «muertes» (si no son verdad) de las que lo son. ¿Qué quiero decir con esto? Pues que el PSOE ya ha cometido muchos pecados y tropelías para quererle endosarle más de las que ya ha cometido. ¿Que no cae? Pues acusarle de nuevos «delitos» que no los ha cometido puede ser contraproducente…
¿El uso abusivo de renovables ha sido el motivo del Gran Apagón? Yo creo que no. Yo creo que la incapacidad y la incompetencia de «la directiva» tiene más que ver en la negligencia que hubo en el Gran Apagón. ¿Los medios intermedios y los técnicos también son incompetentes? No. Si un Plan es malo, fracasa, independientemente quienes lo llevan a cabo.
¿Una mujer florero de CEO de Red Eléctrica Española? ¿Un filósofo del 3 al cuarto como Ministro de Sanidad en la Pandemia? Pues yo creo que el líder de una empresa o equipo tiene que saber «algo» de la materia. Tampoco tiene que ser el mejor, pero «algo» tiene que saber… Un médico en Sanidad y un ingeniero en Red Eléctrica Española. ¿540.000 euros de sueldo al CEO de una empresa? ¿5 veces más que el Presidente del Gobierno? ¿Tan rentable es Red Eléctrica Española para poder dar ese sueldo? Pues las facturas eléctricas son muy caras…. ¿Qué pagamos los consumidores, el costo de la electricidad o los sueldos de los políticos retirados que entran a las empresas por las puertas giratorias para otorgarles una pensión de oro?
El mercado eléctrico de la península ibérica es el de una isla con una posible compensación del 2,8% vía Francia. Este es un dato conocido. ¿Qué problema hay? La resolución matemática y la Tecnología necesaria para solucionar este problema de la distribución de Líneas y Redes Eléctricas está disponible desde hace más de 75 años. En 1.950 y también mucho antes se disponía ya de las fórmulas necesarias para solucionar este problema de transferencia de energía eléctrica por líneas eléctricas.
¿Super ordenadores, Inteligencia Artificial, sueldos de 540.000 euros… y se produce un Apagón?
¿Y no hay explicaciones?
¿Y si hubiese sido un ataque cibernético lo hubiesen dicho? ¿Declararse ellos mismos unos completos incompetentes y que son vulnerables? NO lo dirían
¿Son Vulnerables? Si. son vulnerables porque son incompetentes y están incapacitados para resolver cualquier incidencia.
Tanto misterio… nos lleva a pensar lo peor. Que ha sido un ataque informático.
Y le pedimos a DeepSeek que nos elabore un INFORME:
Informe del Documento: «incapacidad e incompetencia.docx»
Resumen Ejecutivo
El documento critica la gestión de instituciones y líderes en España, argumentando que el «Gran Apagón» (posiblemente una crisis eléctrica) no se debe a las energías renovables, sino a la incapacidad e incompetencia de quienes dirigen organismos clave. El autor cuestiona la idoneidad de cargos públicos y empresariales, los sueldos excesivos de ejecutivos, y sugiere que la falta de transparencia sobre el apagón podría ocultar vulnerabilidades sistémicas o incluso un ciberataque.
Análisis de los Términos Clave
- Incapacidad:
- Definida como falta de capacidad para actuar o entender.
- Crítica aplicada a líderes que carecen de conocimientos técnicos en sus áreas (ej.: un filósofo como Ministro de Sanidad durante la pandemia).
2. Incompetencia:
- Falta de aptitud o jurisdicción para resolver problemas.
- Relacionada con la gestión de Red Eléctrica Española (REE), donde decisiones técnicas obsoletas o mal planificadas habrían contribuido al apagón.
Puntos Principales del Documento
- Crítica a Instituciones y Líderes:
- Se cuestiona la elección de perfiles no especializados en puestos clave (ej.: CEO de REE sin experiencia en ingeniería).
- Denuncia sueldos exorbitantes (ej.: 540.000€ anuales para el CEO de REE) y su relación con el alto costo de la electricidad para los consumidores.
2. El «Gran Apagón»:
- El autor rechaza que las renovables sean la causa, atribuyéndolo a errores humanos y mala planificación.
- Señala que soluciones técnicas para distribuir energía existen desde hace décadas, pero no se implementan por incompetencia.
3. Posible Ciberataque:
- Sugiere que la falta de explicaciones oficiales sobre el apagón podría ocultar un ataque informático, evidenciando vulnerabilidades por mala gestión.
4. Advertencia sobre Acusaciones Infundadas:
- Critica la práctica de atribuir «pecados adicionales» a entidades ya cuestionadas (ej.: PSOE), ya que debilita la credibilidad de las acusaciones legítimas.
Implicaciones y Conclusiones
- Gestión Pública y Empresarial: Urge priorizar competencia técnica en puestos directivos y transparentar procesos de contratación.
- Mercado Eléctrico: Se requiere modernizar infraestructuras y revisar modelos de remuneración ejecutiva para evitar sobrecostes a los consumidores.
- Seguridad Nacional: La posible vulnerabilidad a ciberataques exige auditorías independientes y protocolos de respuesta claros.
Recomendaciones
- Implementar criterios de especialización obligatoria para cargos técnicos.
- Regular sueldos ejecutivos en empresas públicas vinculadas a servicios esenciales.
- Investigar las causas reales del apagón y fortalecer la ciberseguridad en infraestructuras críticas.
Nota Final: El documento refleja una postura crítica hacia la gestión institucional española, combinando argumentos técnicos, éticos y políticos. Su enfoque subraya la necesidad de responsabilidad y transparencia en la administración pública.
Y el razonamiento de DeepSeek es:
Bueno, primero tengo que entender de qué trata este documento. El título menciona «incapacidad e incompetencia», y parece que está relacionado con un apagón eléctrico, posiblemente en España. El autor critica a ciertas entidades o personas, como el PSOE, la directiva de Red Eléctrica Española, y menciona sueldos altos y problemas en la gestión de la energía.
Voy a empezar por identificar las secciones principales del documento. Primero hay definiciones del diccionario sobre «incapacidad» e «incompetencia». Luego, el autor argumenta que no se deben atribuir más errores de los cometidos a quienes ya han demostrado incompetencia, usando como ejemplo al PSOE. Después, relaciona el Gran Apagón con la incapacidad de la directiva en lugar de las energías renovables. También critica la elección de líderes no especializados en sus campos, como una CEO sin experiencia relevante y un ministro de Sanidad filósofo durante la pandemia.
Hay que mencionar los puntos clave: crítica a la gestión de empresas públicas, sueldos elevados de ejecutivos, problemas en el mercado eléctrico ibérico, y la posible vulnerabilidad a ciberataques debido a la incompetencia. El autor sugiere que el apagón podría deberse a un ataque informático no declarado.
Debería verificar si todas estas ideas están bien representadas en el informe y asegurarme de que la estructura sea clara. Tal vez organizarlo en introducción, análisis de los términos incapacidad e incompetencia, crítica a las instituciones mencionadas, argumentos sobre el apagón eléctrico, y conclusiones. También es importante mantener un tono objetivo, aunque el documento original es claramente crítico.
Quizás el usuario quiere un resumen ejecutivo que destaque los puntos principales sin entrar en detalles demasiado técnicos. También podría ser útil señalar las posibles implicaciones de las críticas presentadas, como la necesidad de mejorar la competencia en puestos clave o revisar los sueldos de los ejecutivos en empresas públicas.
Finalmente, revisaré si he cubierto todos los elementos del documento y si el informe es coherente y fácil de entender.
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